CRESCIMENTO, EQUIDADE E MERCADOS DE TRABALHO
LIÇÕES NÓRDICAS PARA O BRASIL
DOI:
https://doi.org/10.38116/rtm25art13Palavras-chave:
modelo econômico nórdico, estudos comparativos dos países, política de trabalho nacional, mercado de trabalho brasileiro, mercado de trabalho dos países membros da OCDEResumo
O Brasil tem enfrentado sérios problemas de empregabilidade e de distribuição de renda. Adicionalmente sua economia tem crescido a um ritmo anêmico por um período considerável de tempo. Este artigo defende uma discussão política revigorada no Brasil em torno de questões de reformas do mercado de trabalho e dos programas de benefícios sociais mais estreitamente ligados à demanda e oferta de mão-de-obra. Ele o faz ao trazer para o caso brasileiro a experiência bem sucedida das economias nórdicas em equilibrar políticas para proporcionar flexibilidade trabalhista às empresas enquanto estende a segurança aos trabalhadores, um sistema frequentemente referido como "flexigurança". Embora advertindo contra uma abordagem simplista de "copiar e colar", os princípios subjacentes da flexigurança são usados para avaliar reformas potenciais na legislação e regulamentação trabalhista brasileira.
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