Desenvolve e estima uma medida de flexibilidade salarial que permite: monitorar sua evolução temporal; fazer comparações entre os diversos compartimentos do mercado de trabalho brasileiro; e fazer comparações internacionais. A metodologia utilizada baseia-se numa aplicação do conceito de curva de salário recentemente desenvolvido por Blanchflower e Oswald (1994). Utiliza as informações da Pesquisa Mensal de Emprego (PME), do IBGE.