Este capítulo tem por objetivo caracterizar a inovação na gestão pública federal, a partir de experiências organizacionais premiadas no período 1999-2014. A pesquisa utilizou-se de dados recolhidos a partir de relatos de experiências inovadoras premiadas no Concurso Inovação na Gestão Pública Federal, promovido pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Para alcançar o objetivo geral, procedeu-se à elaboração de framework de inovação no setor público, à luz dos referenciais institucionais e científicos pesquisados na literatura, sobretudo aqueles contidos nos trabalhos de Bloch (2011), Bloch et al. (2008;2009), Bloch e Bugge (2013), Bugge et al. (2010), Bugge, Mortensen e Bloch (2011), Hughes, Moore e Kataria (2011), The Innovation Unit (2009) e Djellal e Miles (2013).