Apresenta os principais resultados de uma análise descritiva comparativa internacional dos sistemas de jurisdição trabalhista (entre 2015 e 2019) envolvendo Brasil, África do Sul, Argentina, México, Portugal e Coreia do Sul. No âmbito da prestação de justiça, muitos são os fenômenos decorrentes das novas relações de trabalho que se descortinam nas chamadas economias digitais. Assim, os sistemas de jurisdição trabalhista estudados se mostraram estratégicos para o acompanhamento de situações decorrentes da subordinação em sociedades em constantes mutações, pautadas pelas novas relações entre capital e trabalho.