Analisam o Programa de Ação Afirmativa (PAA) do Instituto Rio Branco, do Ministério das Relações Exteriores, que, desde 2002, favorece o acesso de negros e negras à carreira diplomática por meio da oferta de bolsas a candidatos(as) ao certame. Os autores conferem destaque às alterações promovidas no desenho do programa ao longo do tempo, em especial às mudanças mais recentes; e diante do que percebem como efeito restritivo dessas mudanças sobre as condições de admissão ao programa e o resultado final do certame, propugnam pelo monitoramento e acompanhamento constante e transparente da iniciativa, de modo que o desempenho dos(as) bolsistas possa ser continuamente verificado e a ação afirmativa sofra os aprimoramentos necessários.