A migração faz parte das relações humanas e gera uma diversidade de mudanças na subjetividade dos sujeitos e nas sociedades de acolhida, especialmente nos casos de migração internacional. Além disso, a experiência de mobilidade pode ser ainda mais difícil se outras vulnerabilidades estiverem associadas à condição de sujeito migrante, a exemplo de elementos como gênero, raça, classe e faixa etária. Sendo assim, entendendo as dificuldades associadas às experiências de mulheres que migram forçadamente, este artigo busca discutir a importância da integração local, especificamente da integração laboral eficiente, na garantia de direitos a essas mulheres. Esses objetivos foram alcançados a partir da análise da atuação do programa Moverse, estabelecido por meio de uma cooperação com diversos atores, que buscava garantir a inserção de mulheres venezuelanas no mercado de trabalho brasileiro. Destaca-se que este estudo é inicial, uma vez que os resultados do Moverse ainda estão em processo de documentação, mas, de modo geral, notou-se que mulheres enfrentam mais dificuldades para alcançar inserção laboral eficiente e, consequentemente, é necessária a criação de políticas e projetos que pensem essas experiências e criem soluções específicas para garantir a inclusão efetiva desse grupo. Por fim, os resultados iniciais demonstram que projetos que pensam a capacitação de mulheres venezuelanas para inserção no mercado de trabalho brasileiro são fundamentais para garantir o acesso a direitos no território nacional.