Apesar do ritmo acelerado do Brasil de integração econômica nas últimas décadas, ainda há evidência substancial das diferenças regionais nos salários. Numerosos estudos também citaram o impacto da forma de desenvolvimento econômico em várias habilidades e categorias profissionais do país. Por outro lado, os modelos macroeconômicos em geral, simplificam os processos do mercado de trabalho, assumindo um mercado de trabalho nacional homogêneo único. São os salários no Brasil, então, determinados pelos isolamentos regional, ocupacionais, ou fatores de âmbito nacional? Este estudo desenvolve um modelo econométrico para decompor os efeitos anuais, ocupacionais e regionais sobre os salários e aplica a força de trabalho urbana brasileira para testar se variações salariais anuais são mais semelhantes entre as categorias profissionais ou locais. Isso mostra que os salários são afetados pelas condições locais e tendências profissional nacionais e, além disso, mostra que os padrões subjacentes de diferenças salariais regionais e ocupacionais são notavelmente estáveis.