Relatórios Anuais
A publicação dos relatórios anuais de gestão e de atividades da Corregedoria do Ipea se coaduna com o dever de transparência do Estado e com o direito de informação dos cidadãos, possibilitando, dessa forma, o controle social da res publica. Nesse contexto, trata-se de atividade típica das unidades setoriais de correição, conforme previsto no art. 5º, XII da Portaria Normativa CGU nº 27/2022, que dispõe sobre o Sistema de Correição do Poder Executivo federal e sobre a atividade correcional no âmbito de seus órgãos e entidades.
Relatório de Gestão Correcional
Nos termos do art. 34 da Portaria Normativa CGU nº 27/2022, as unidades setoriais de correição deverão elaborar relatório de gestão correcional, abrangendo de forma objetiva e sucinta as seguintes informações referentes ao ano anterior:
I - as informações decorrentes da autoavaliação do Modelo de Maturidade Correcional - CRG-MM, indicando o nível em que se encontra a unidade setorial de correição, o nível alvo e as medidas necessárias para alcançá-lo;
II - as informações sobre a força de trabalho e estrutura administrativa da unidade setorial de correição;
III - o número de procedimentos investigativos e processos correcionais instaurados no ano anterior;
IV - a análise gerencial quanto aos principais motivos das apurações;
V - a análise dos problemas recorrentes e das soluções adotadas;
VI - as ações consideradas exitosas;
VII - os riscos de corrupção identificados; e
VIII - as principais dificuldades enfrentadas e propostas de ações para superá-las, com indicação dos responsáveis pela implementação destas e respectivos prazos.
Relatório de Gestão Correcional do Ipea de 2023
Relatório de Atividades
O relatório anual de atividades tem por objetivo apresentar o resultado das ações empreendidas pela Corregedoria do Ipea, em cumprimento aos requisitos estabelecidos para o gerenciamento e divulgação de informações correcionais, estabelecidos no KPA 2.5 do Modelo de Maturidade Correcional – CRG-MM. Desenvolvido pela CGU e voltado, especificamente, para órgãos e entidades da administração pública federal, o modelo estabelece os fundamentos para uma atividade correcional efetiva no setor público
