Helio Montferre/Ipea
A presidenta do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), Luciana Servo, recebeu a professora e filósofa Gisèle Szczyglak na última sexta-feira (23/6). A reunião teve como objetivo apresentar os cursos sobre liderança feminina, promovidos pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), os quais são ministrados pela professora especialista em diversidade. Também participaram da conversa a diretora de Estudos e Políticas Setoriais, de Inovação, Regulação e Infraestrutura do Ipea, Fernanda De Negri.
Os cursos devem iniciar em agosto deste ano e um dos módulos é voltado para lideranças femininas negras. Durante a conversa, Gisèle Szczyglak defendeu a importância de haver informações e indicadores detalhados sobre a equidade de gênero em todas as áreas do governo federal. Segundo ela, o ideal é ser criado um índice de igualdade por ministério ou carreira da administração pública que pode auxiliar na identificação de gargalos com foco na maior participação feminina. Servo mencionou o baixo número de mulheres no órgão, especialmente na carreira de técnico de planejamento e pesquisa. Ressaltou também que apesar da limitação, foi possível alcançar mais de 40% de participação feminina em cargos de liderança no Ipea.
As estratégias para ampliar a participação feminina em cargos de liderança no setor privado foi outro tema abordado durante o encontro. Um caminho possível seria a criação e organização de redes femininas em áreas ou carreiras variadas. Na prática, as redes podem se concentrar numa espécie de federação, o que geraria maior força política e visibilidade para a ampliação da participação feminina em cargos de liderança.
Gisèle Szczyglak é filósofa política, professora de liderança para mulheres do Instituto Nacional do Serviço Público Francês, palestrante e mentora especialista internacional em liderança e diversidade, além de co-fundadora e presidente da Open Mentoring Network. A especialista visita o Brasil anualmente para ministrar cursos em parceria com a Embaixada da França.
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