Helio Montferre/Ipea

O Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) publicou, nesta quinta-feira (06/4), o edital para seleção de uma vaga para chefe da Divisão de Capacitação. O processo seletivo é aberto a servidores públicos de quaisquer dos poderes da União, das Unidades da Federação e dos municípios, com formação em nível superior e que tenham disponibilidade para o exercício em Brasília. Os interessados devem cadastrar currículo no Banco de Talentos do Sou.gov.br. O prazo para candidatura se encerra em 12/4.

As próximas etapas do processo seletivo incluem análise curricular e entrevista. O resultado da seleção será divulgado entre 24/4 e 28/4. O servidor deverá coordenar iniciativas que promovam a qualidade de vida no trabalho por parte dos servidores e colaboradores do Ipea, bem como gerenciar treinamentos e capacitações. O candidato deve ter disponibilidade para trabalho presencial, com carga horária de 40 horas semanais. Mas, após 90 dias, será facultado ao servidor a adesão ao Programa de Gestão, nos termos do Instituto, na modalidade híbrida ou teletrabalho. A movimentação será via remoção interna ou cessão.

Os requisitos para a candidatura incluem conhecimento do sistema SEI e redação oficial. É desejável ter conhecimento de administração/gestão de pessoas, além de gestão documental.  Entre as competências técnicas e comportamentais desejadas, estão: autoconhecimento e desenvolvimento pessoal, geração de valor para os usuários, trabalho em equipe, mentalidade digital e comunicação.

Todas as informações sobre o processo seletivo serão divulgadas no Portal Ipea.

Acesse o edital de seleção

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