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Diferentes, sim, desiguais, não! : a difícil construção da igualdademasculina se expressam em práti- cas sociais, nas leis e instituições, que limi- tam os espaços, distribui seus membros de acordo com essa dicotomia. Por quê a grande entrada das mulheres ao mercado de trabalho, ao mundo do conhecimento cientifico e da...
01/06/2000
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Mercado de Trabalho: Conjuntura e Análise: n. 13, jun. 2000Friedan. Este livro busca explicar “o tam os espaços, distribui seus membros de mal que não tem nome”, a angústia do eter- acordo com essa dicotomia. Por quê a no feminino, da mulher sedutora e sub- grande entrada das mulheres ao mercado missa. A...
01/06/2000
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Xerox do Brasil : uma empresa sem preconceitosde um lado, dos clientes; do outro, da sua força de trabalho. Os negócios da Empresa são conduzidos com integridade e de acordo com os mais altos padrões éticos de justiça em relação aos empregados, clientes, fornecedores e concorrentes. Acredita-se que...
01/06/2000
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Uma análise da liberalização do comércio internacional de serviços no Mercosuldos compromissos de liberalização assumidos pelos diversos países junto ao General Agreement on Trade in Services (Gats), o acordo multilateral que regula a liberalização comercial na área de serviços. Isso foi feito neste trabalho para os países do...
01/06/2000
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Diferentes, sim, desiguais, não! : a difícil construção da igualdadeFriedan. Este livro busca explicar “o tam os espaços, distribui seus membros de mal que não tem nome”, a angústia do eter- acordo com essa dicotomia. Por quê a no feminino, da mulher sedutora e sub- grande entrada das mulheres ao mercado missa. A...
01/06/2000
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Discriminação racial no mercado de trabalho e o quesito cornem pela origem, mas pelas conse- sificação podem legitimamente variar de qüências políticas ao definir as fronteiras acordo com "o objetivo científico" que se de determinados grupos, resultando em tem em vista. Considerou ainda que não demandas por...
01/06/2000
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Xerox do Brasil : uma empresa sem preconceitosde um lado, dos clientes; do outro, da sua força de trabalho. Os negócios da Empresa são conduzidos com integridade e de acordo com os mais altos padrões éticos de justiça em relação aos empregados, clientes, fornecedores e concorrentes. Acredita-se que...
01/06/2000
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Reorganização do processo de planejamento do governo federal: o PPA 2000-2003orçamentos públicos. Os projetos de lei do próximo PPA e dos orçamentos para o exercício fiscal de 2000 foram formulados de acordo com a nova orientação. As implicações de tais mudanças são de diversas ordens e incidi- rão sobre os processos de...
01/05/2000
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Reorganização do processo de planejamento do governo federal: o PPA 2000-2003orçamentos públicos. Os projetos de lei do próximo PPA e dos orçamentos para o exercício fiscal de 2000 foram formulados de acordo com a nova orientação. As implicações de tais mudanças são de diversas ordens e incidi- rão sobre os processos de...
01/05/2000
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Efeitos informais do salário mínimo e pobrezaefeitos informais do mínimo: a) a alta percentagem de empregados sem carteira assinada que têm seus salários fixados de acordo com o valor do mínimo; e b) a observação de remunerações que utilizam o salário mínimo como numerário, em particular no setor...
01/05/2000