Todos os documentos e exames médicos, bem como o laudo médico, deverão ser digitalizados (quando os originais forem documentos físicos) e encaminhados para o e-mail institucional: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., os originais e os digitais impressos deverão ser entregues presencialmente no dia da posse.

Sim. A conta salário é vinculada ao CNPJ do empregador.

A Polícia Estadual se refere a Polícia Civil, pois é atribuição desta o registro da ocorrência de crimes e demais infrações penais.

Sim, apenas funcionários públicos precisam da cópia da solicitação de vacância/exoneração.

Não há um modelo pré-determinado. O atestado deve ser um documento oficial, com o timbre da instituição pública e carimbo do médico (no qual deve constar número de inscrição no Conselho Regional de Medicina e matrícula no órgão público ao qual o médico é vinculado) informando que o candidato se encontra apto física e mentalmente para o exercício do cargo. Para isso, os exames médicos devem ser apresentados ao profissional de saúde, e este, por sua vez, emitirá o atestado.

A inspeção poderá ser realizada por qualquer um dos profissionais relacionados na Portaria SRT/MGI nº 4.515, de 26 de junho de 2024, a saber:

I - servidores públicos federais:
a) ocupantes de cargo efetivo de Médico, e de Médico do Trabalho;
b) investidos na função de Perito do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal - SIASS;
c) integrantes das carreiras de Perito Médico Federal, de Supervisor Médico-Pericial e de Perito Médico da Previdência Social, de que tratam as Leis nºs 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, 9.620, de 2 de abril de 1998, e 10.876, de 2 de junho de 2004;

II - médicos militares, quando o candidato já possuir vínculo com as Forças Armadas, as Polícias Militares ou o Corpo de Bombeiros;
III - profissional médico vinculado ao Sistema Único de Saúde - SUS, das esferas federal, estadual, distrital ou municipal.

O Ipea organizou a posse coletiva para dar boas-vindas e orientações aos novos servidores, e assim melhor recebê-los, mas é possível solicitar a posse para momento posterior ao dia agendado, dentro do prazo de 30 dias a contar do ato de nomeação. No site do Ipea, Link: https://www.ipea.gov.br/concurso/15171-concurso-2024-procedimentos-inciais; consta o Termo de Opção sobre a participação na Cerimônia de Posse (no dia 26/07/2024), que o candidato deverá preencher, assinar digitalmente e encaminhar para o e-mail institucional: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. Caso opte por adiar a posse, favor ter atenção ao prazo de entrega dos documentos e exames obrigatórios.

Em função da capacidade de acomodação do espaço físico no qual acontecerá o evento, não será permitida a presença de convidados.

Sim, o candidato nomeado poderá participar da posse coletiva no dia 26 simbolicamente, ou seja, não poderá assinar o termo de posse.

Para que não tenha interrupção no vínculo com o serviço público, a data da vacância no órgão de origem deve ser a mesma da posse no Ipea.

A data de início do exercício para todos os nomeados está marcada para o dia 12/08, quando se iniciará o curso de formação. Cabe esclarecer que a regra prevista pelo Estatuto do Servidor prevê que candidato nomeado poderá entrar em exercício em até 15 dias após a posse.

O candidato nomeado poderá tomar posse antes de encerrar o vínculo empregatício, mas quando do início do exercício em suas atividades, em até 15 dias após a posse, deverá ter rescindido seu contrato de trabalho.