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DP 0225 - Union-Nonunion Wage Gap: some unexpected findings in Brazilian labour market

André Gambier Campos e Ana Carolina Moura / Brasília, setembro 2017

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Executive Summary (120 KB)

   


This paper presents new empirical evidence about the wage gap between union and nonunion workers in Brazil. In principle, due to the rules governing union organization/mobilization, no one should rationally expect such gap. However, as this paper reveals, there is empirical evidence of its existence in the labour market. Furthermore, this wage gap may increase in the future, depending on how the labour reform conducted through the Bill n. 6.787/2016 (under discussion in the Parliament) may be implemented.

Keywords: unions; collective bargaining; wages.


Este trabalho apresenta novas evidências empíricas sobre a diferença salarial entre trabalhadores sindicalizados e não sindicalizados no Brasil. Em princípio, devido às regras que regem a organização/a mobilização de sindicatos, ninguém deveria esperar essa diferença. Mas, como revela este estudo, há evidências empíricas de sua existência no mercado de trabalho. Além disso, esta diferença pode aumentar no futuro, a depender de como a reforma trabalhista realizada por meio do projeto de lei no 6.787/2016 (em discussão no Parlamento) for implementada.

Palavras-chave: sindicatos; negociação coletiva; salários.

 

 

 
 

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